🏢企業向け研修｜時代に合わせた組織づくりと持続的成長の実現

新入社員から管理職、経営層まで、それぞれの立場から“らしさ”を見つめ直し、共に育む対話と気づきの場を提供します。
ブランドメッセージの共創、理念浸透、チームビルディングなど、組織の内側から変化を起こす研修を設計・実施します。


　🎯弊社との連携メリット：
　　・必要な時に必要な期間だけアウトソーシング可能
　　　➸オーダーメイド式プログラムによって、限られた時間と予算で効率的且つ効果的に開催
　　　➸固定費低減、社員配置の最適化にも貢献
　　・社内講師では気遣ってしまうことも、社外講師であれば深掘り対話可能


　💡主なテーマ例：
　　・階層別研修（新入社員研修、リーダー研修、管理職研修）
　　・管理職向けファシリテーション研修
　　・人と組織の活性化ワークショップ
　　・組織文化変容の伴走支援


🎓学生向けキャリア支援｜“自分らしさ”と社会とのつながりを見つける場

高校・高専・大学・専門学校などで、学生が自分の価値観や強みに気づき、進路や働く意味を主体的に考えるきっかけを提供します。
職業講話・ワークショップ・就活支援セミナーともに、内発的動機づけを重視し、安心して対話できる場づくりを大切にしています。
学生の皆さんには、企業で働く意義を深く理解し、自分に合った職能や組織との出会いを通じて、納得感のある将来設計を支援します。


　🎯弊社との連携メリット：
　　・教職員の皆様は授業や学校運営、生徒指導といった中核業務に集中できる
　　・学生の皆さんへ臨場感ある学びの場を提供できる
　　・教育機関と地域企業の連携による社会貢献


　💡主なテーマ例：
　　・自己理解とキャリアデザイン
　　・働く意味を考える講演
　　・進路選択ワークショップ
　　・親子の思い研究会(おやこラボ)
　　・学生と社会人の対話型セッション


👤個人向けセミナー｜言葉と問いで人生を耕す時間

個人の内面に深く向き合い、自分らしい生き方や働き方を探求するセミナーを開催しています。
言葉の力、問いの力を通じて、自己理解・関係性・表現の質を高める場を提供。少人数制で、安心して語り合える空間を大切にしています。

　💡主なテーマ例：
　　・自己理解とキャリアデザイン
　　・コンフォートゾーンから飛び出すマインド設計
　　・これからも大切にすることと、これを機に捨てることを仕分ける